книга Ref-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Реферат, 24 стр. )
"Психология в работе менеджера гостиничного бизнеса" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ психологического климата в ООО "Макдоналдс"…….…… ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ социально - психологического климата на МП "Тепловые сети" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Ананлиз деятельности управления образования администрации г. Хабаровска в сфере кадрового обеспечения…………………………………………………………19 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Влияние культуры на организационную эффективность 4 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Концептуальный подход в теории Эмерсона34 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Лидерство в организационном поведении ( Контрольная работа, 11 стр. )
МОТИВАЦИЯ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДРАБОТНИКОВ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Невербальные средства взаимодействия работника по сервису и потребителя социально-культурных услуг ( Реферат, 20 стр. )
Отличия коллектива от группы. Формальные и неформальные отношения внутри коллектива 6 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Принятие управленческого решения (понятие, объект, субъект) их взаимосвязь. ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ65 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Разнообразие классификаций стилей руководства на основе характеристик "авторитарность - либеральность" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Роль руководителя в процессе развития организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР И УПРАВЛЕНИЕ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Социальная ответственность бизнеса.6 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Социально-психологический климат коллектива.12 ( Реферат, 19 стр. )
Социально-психологические методы управления персоналом.............18 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Социальное управление. Понятие управления. Специфика управления в обществе ( Реферат, 17 стр. )
Социальный портрет женщины-руководителя27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Социология организации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Типы темперамента и стиль руководства ( Курсовая работа, 47 стр. )
Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты34 ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1. Программа исследования 5

2. Анализ и интерпретация данных 10

Заключение 16

Список литературы 17

Приложение 18

В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей ,постоянным ростом их личностных притязаний.

Совершенствование социально-психологического климата коллектива - это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей.

Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции.

Значимость социально-психологического климата определяется также тем, что он способен выступать в качестве фактора эффективности тех или иных социальных явлений и процессов, служить показателем как их состояния, так и их изменения под влиянием социального и научно-технического прогресса.

Объект исследования: взаимодействие и взаимоотношения членов коллектива между собой.

Предмет исследования: социально-психологический климат коллектива.

Цель исследования: анализ социально-психологического климата коллектива филиала Акционерного Коммерческого Банка "Уралвнешторгбанк".

Задачи исследования:

1. разработать программу социологического исследования социально-психологического климата коллектива филиала Акционерного Коммерческого Банка "Уралвнешторгбанк";

2. провести эмпирическое исследование;

3. проанализировать результаты исследования, выработать рекомендации.

Список литературы

1. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М., 1990.

2. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник - М.: Аспект Пресс, 1999.

3. Афанасьев В.Г. Системность и общество. - М., 1980.

4. Бодалев А.А. Психологическая служба в системе здравоохранения и образования (заседание "круглого стола" журнала) // Психол. журн. - 1984. - 6. - С.27-38.

5. Витцлак Г. Основы психодиагностики.-М., 1996, С.27-124

6. Егоршин А.П. Управление персоналом.-Н.Новгород: НИМБ, 1999.

7. Коллектив и личность /Под ред. К.П. Платонова и др. - М., 1975.

8. Маклаков А.Г. Общая психология. - СПб., Питер, 2002.

9. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение.-М., 2000.

10. Петровский А.В. Личность, деятельность, коллектив. - М.: 1987.

11. Платонов К.К. Вопросы психологии труда.-М., 1991.

12. Луман Н. Понятие общества // Проблемы теоретической социологии. - Спб., 1994

13. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты.-Самара, 1998.С.128-139

14. Рак Н.Г. Методика комплексной оценки кадров управления // Управление персоналом. 1997. № 10. С. 14-20.

15. Румянцева З.П.. Директору предприятия о новых идеях в области управления персонала // Управление персонала. 1998. № 5. С. 28-31

16. Шадриков В.Д. Психологические аспекты расстановки кадров.-М., 1994. С.18-27

17. Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации.-Самара, 2001.-С.10-

Примечаний нет.

2000-2018 © Copyright «Ref-Shop.ru»


Rambler's Top100